Spécialiste des missions à l’international depuis plus de 20 ans, S2MI accompagne ses clients en proposant des solutions RH dans les métiers de l’industrie, de l’infrastructure, de l’énergie et de la logistique.
La connaissance des impératifs techniques de chaque métier et notre base de données de 10 000 profils (ciblés export) sont le gage d’un recrutement précis et adapté. Des compétences qualifiées et expérimentées sont essentielles à la réalisation de vos projets.
S2MI est conscient de l’importance des missions de ses clients et s’engage donc à leur service avec réactivité, discrétion et confidentialité. S2MI est implanté géographiquement au Royaume-Uni.
Ce positionnement stratégique permet une grande flexibilité administrative et économique pour des missions à l’international.
Une gestion de l’humain au service de vos projets
Gestion de la mobilité internationale
Des compétences à l’international
Clé de la réussite de vos projets à l’international, la mobilité des compétences est notre coeur de métier. Dans ce cadre, S2MI propose des profils correspondant parfaitement à vos besoins, et effectue la gestion des prestations administratives et sociales (contrat d’expatriés, sécurité sociale, chômage, retraite…).
Assistance technique
Une équipe au service de votre projet
S2MI constitue rapidement une équipe de spécialistes répondant aux impératifs de connaissances que nécessite le projet. Nous assurons la gestion de la mobilité internationale pour l’ensemble de l’équipe lors de ces missions d’assistance technique.
Portage & missions séniors
Une gestion salariale externalisée
S2MI propose des solutions de portage salarial pour des missions à plus ou moins long terme ou pour les seniors souhaitant continuer de proposer leur expérience. Nous assurons toute la gestion administrative pour que nos clients puissent se concentrer sur leur métier.
Conseils RH
Une expérience partagée
Fort de son expérience dans l’expatriation, S2MI conseille ses clients afin d’optimiser leur gestion RH à l’international. Du simple contrat d’expatrié à l’externalisation complète d’une entité, nous adaptons nos prestations à vos besoins.
Politique de ressources humaines
Parce que l’humain est la première richesse de votre projet, notre politique Ressources Humaines est placée au coeur de notre stratégie.
Nous rejetons toutes formes de discrimination lors du recrutement et dans la gestion quotidienne. Dans cette logique de respect, S2MI offre une protection sociale de haut niveau pour ses collaborateurs, femmes et hommes. Nous accordons autant d’intérêt au travail en équipe, à la capacité d’apprendre ou à la volonté d’évoluer, qu’aux diplômes et aux expériences acquises. Le goût du travail bien fait, le respect des engagements pris, forment le socle de notre culture de prestations de services.